本報(bào)訊   春節(jié)長(zhǎng)假剛過(guò)，濃濃的年味猶存，正月初十，華城集團(tuán)便已開(kāi)始投入新一年的生產(chǎn)。

   一年之計(jì)在于春，這幾天雖然天氣清冷，雨雪穿插，走進(jìn)華城的車(chē)間，卻是生機(jī)盎然，一派早春景象。筆者去了幾個(gè)車(chē)間，看到的均是現(xiàn)場(chǎng)潔凈，機(jī)器轟鳴，員工們神情專(zhuān)注，忙碌而有序地做著手上的工作，并沒(méi)有懶散拖沓的現(xiàn)象，各生產(chǎn)車(chē)間到處一片你追我趕、熱火朝天的繁忙景象。據(jù)現(xiàn)場(chǎng)了解，為了保證生產(chǎn)，公司新年做了新計(jì)劃，采取新措施，除了像往年一樣對(duì)按時(shí)到崗的員工給予額外獎(jiǎng)勵(lì)，還在原有獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上提升了一倍的金額，另外對(duì)老員工增加了再就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)，新員工也有一定的獎(jiǎng)勵(lì)。加上公司一貫就注重企業(yè)文化的宣傳，重視員工的待遇，在待遇留人、文化聚人的喜人形勢(shì)下，員工的返工率在85%左右，新員工的招收也非常順利，僅開(kāi)始三天，報(bào)名新員工就有三百人左右。所以上班沒(méi)幾天，公司各車(chē)間都已經(jīng)井然有序，流水暢通，步入了正常生產(chǎn)軌道。

    雖然這幾年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)很?chē)?yán)峻，但是華城憑著優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進(jìn)的管理理念、科學(xué)的管理模式，企業(yè)一直效益良好，發(fā)展穩(wěn)定。有優(yōu)秀的文化就有優(yōu)秀的員工，有優(yōu)秀的員工就有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品就有優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)，有優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)就有充盈的訂單，充盈的訂單在手，企業(yè)要做的就是開(kāi)足馬力，加快生產(chǎn)，從早從緊，干快干好，搶抓時(shí)間啟動(dòng)生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)優(yōu)量趕制訂單，充分奪得新年先機(jī)。在公司領(lǐng)導(dǎo)“有計(jì)劃就不亂，有分工就不忙，有預(yù)算就不窮，有歡喜就不苦”的理念引導(dǎo)下，在全體員工們的共同努力下，新一年華城必將取得更高效率、更優(yōu)品質(zhì)、更好發(fā)展。