說起食堂，對每個公司來說都是必不可少的。對于公司的伙食，也是廣大員工最關心的。
      我們華城是服裝企業(yè)，我們的食堂也是隨著生活的進步在不斷改善用餐條件。最近，為了方便員工買飯，我們華城制衣大食堂又采取了一個新舉措，從2019年5月1號起，打飯的窗口每一個窗口都有三個菜，以前每個窗口只有一個菜，員工有時候吃兩三個菜，就要排兩三次隊，冬天的話排好隊買好菜，飯菜都冷掉了。所以很多員工都會插隊，這就影響了我們的秩序，影響文明用餐的形象。而且我們實行的是提前報菜制度，有時候一個菜品，很多員工都愛吃，每次打飯大家都要排很長時間的隊，大家也很著急。而現(xiàn)在每個窗口都有所有的菜，一步到位，再也看不到排長隊現(xiàn)象，因為每個員工來了就打，打完就走，不排隊，效率高，大家也吃得開心。
      最重要的是，我們華城制衣的“大管家”胡海英師傅每天都會在現(xiàn)場觀察，大家每天吃多少，有沒有浪費糧食？因為現(xiàn)在還有饅頭，而且食堂工作人員在煮飯的時候，也有可能飯的厚度不均勻，所以同樣三毛飯有多有少。胡師傅也會詢問大家對食堂有什么意見、建議，喜歡吃什么等等，無時無刻不關注著員工。有一段時間，胡師傅包括食堂工作人員每天都會站在倒剩飯剩菜的地方，親自感受大家對食堂的態(tài)度，比如大家打的菜，吃的人多，吃得干凈，就是對食堂最大的表揚。如果同一個菜，大家倒了很多，說明這個飯菜質量不是很好，需要改進，下一次同樣的菜，口感就完全不一樣了，再也沒有剩菜剩飯現(xiàn)象。
      俗話說，華城是個大家庭。在華城，不管我們從事什么工作，只要認真做，得到大家認可，這就是自我價值最珍貴的體現(xiàn)。你看，我們生產的褲子，客戶的滿意是我們的追求，食堂做的飯菜，員工的滿意是最大的榮譽。所以在華城，在食堂，我們每天用餐必須做到文明用餐，打飯時相互謙讓。在工作和生活中，做文明華城人，讓我從自己做起，從身邊的小事做起，一點一滴學習企業(yè)文化，規(guī)范自我，堅持團結、勤奮、奉獻的企業(yè)精神，把華城建設得更加美好。