說到華城的企業(yè)文化，一開始我真的不理解也不明白，心想企業(yè)文化嘛是廠里的事，領導的事，像我這樣一個極其普通的員工，學什么企業(yè)文化，我一個小燙工跟企業(yè)文化是挨不著邊的。

    說不清什么時候起，我注意聽小陸的廣播了：凡事不在大小負責就成，位不在高愛崗敬業(yè)就行......聽著這些話，工作總很有勁。每次上新款，是我們小燙工最忙的時候，我總是千方百計，想盡一切辦法怎樣燙好、燙快。也許是我的努力吧，我的工資在組里的小燙工中是最高的。每到款式結束時，我們小燙工也不再像一開始那么忙了。那時候，我就幫著車位上的員工剪剪修修，沒想到我的舉手之勞，贏得了大家的尊重，在我忙時，總是這個來幫我，那個來幫我，我真的很感動，是企業(yè)文化讓我體會到了工作的樂趣和團結的重要性。

    《華城集團至誠恒業(yè)綱要》真是一本好書，當我看到成功的理念是艱苦的勞動、正確的方法、少說空話，我突然想到了這不是我們在上小學就學過的嗎？著名的物理學家愛因斯坦也是這樣講的。我很慚愧，把小時候學的都忘了，不過我覺得還是很幸運，是華城這所好學校，讓我再次有機會學習做人做事的道理，讓我懂得了，要更加珍惜我們擁有的一切。

     不過，還有個別的員工，甚至領導，對企業(yè)文化似乎還不太認知，不去實踐。沒關系，現(xiàn)在開始學也不晚，只要你真正領悟到企業(yè)文化對我們每個人的重要性，那么你一定會獲得你想要的財富。